Coaching en Ile-de-France avec Human Transfo

Garantir la pérennité des entreprises et la résilience des individus

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sandrine caillé cabinet de coach au service de votre réussite professionnelle

Mes convictions

Les changements se suivent et ne laissent aucun répit aux managers qui les conduisent. De cette réalité oppressante est né De changement en changement, (publié aux éditions d’organisation en avril 2011) pour aider les managers à réussir tous ces changements.

Depuis la crise du Covid, les choses se sont encore plus accélérées laissant les managers et les collaborateurs toujours plus dubitatifs et en perte de sens.

Human Transfo est né de la conviction que l’on peut transformer l’entreprise en s’appuyant sur les Humains qui en font partie.

La mission de Human Transfo est d‘accompagner les dirigeants et les managers sur les aspects humains (comportements, émotions, relations) pour que chacun devienne acteur des transformations à son niveau.

Avec Human Transfo, vous avez accès à une réelle expertise en gestion du changement issue de plus de vingt années d’expérience auprès de grands groupes, d’ETI et d’entrepreneurs des Yvelines et Hauts-de-Seine.

Les dirigeants décident des changements stratégique et/ou organisationnel. Communiquer ne suffit pas. Formuler explicitement ce qui change suppose un vocabulaire particulier, celui des comportements/mindset. Or, le changement commence par soi. Les dirigeants et managers impulsent donc les changements en faisant évoluer leurs pratiques. S’approprier le changement prend du temps et se fait progressivement. Tout commence par les managers qui doutent parfois de l’intérêt, des bénéfices ou encore du tempo. Ils ont besoin d’être soutenus pour devenir les meilleurs ambassadeurs du changement.

Accélérer les changements ne sert à rien, il faut au contraire prendre le temps à chaque étape pour aider à la prise de conscience, à la compréhension puis à la concrétisation.

1
années d'expérience
+ 1
coaching d'équipes de direction
+ 1
coachings comportementaux réalisés dont 80 personnes accompagnées en coaching court

Les valeurs

Human Transfo rend accessible la complexité humaine et permet de trouver des leviers de changement individuels et collectifs.

Exigence

Aller de l’avant, co-construire et s’améliorer en permanence

Pragmastisme

Rester concret et simple malgré la complexité, utiliser l’énergie et la vision du monde telle qu’elle se présente, sans jugement

Engagement

Mettre toute notre énergie au service de vos projets et ambitions

Authenticité

Trouver les mots pour exprimer ce qui est, dire les choses même en cas de vision différente, challenger avec bienveillance

Transmission

Utiliser notre expérience pour vous donner des repères et des grilles de lectures qui vous permettent d’agir dans vos situations, même lorsqu’elles sont difficiles