Livres et Publications

Les livres & publications

Les livres de Sandrine Caillé

Mars 2017

Pour bien décider, encore faut-il comprendre les mécanismes de décision et identifier ses automatismes comportementaux pour être capable de prendre du recul et reprendre du contrôle sur la situation.
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Avril 2011

Changer sans s'épuiser, faire changer sans s'énerver. Le manager est seul face au changement. Seul face à ses doutes, seul face à son équipe. Il a sans cesse besoin de se rassurer quant à sa faculté à conduire intelligemment et humainement le changement.
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Les autres contributions

Contributions au travers d'articles publiés
sur la revue mensuelle RF Social

Supprimer les violences ordinaires
au travail

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Poser un cadre et prendre le risque
de ne pas être apprécié

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Le management, c'est comme
l'éducation de ses enfants

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Rester un manager authentique tout en incarnant la fonction

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Accélérer les transformations ?

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Quand le manager se sent un imposteur

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Annoncer les décisions salariales

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D’expert à manager d’équipe : une marche à monter

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La symétrie des attentions au cœur de la marque employeur

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Attirer les meilleurs candidats - es

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Sandrine Caillé

06.03.54.86.35
contact@human-transfo.com