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Trouver des ressources pour s'adapter
Conduite du changement

Le changement à la lumière de l’expérience COVID-19

Trouver des ressources pour s’adapter. Depuis 1 an c’est ce que nous avons tous dû faire. A quel …

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Le leadership comme principal levier de management
Entreprendre

Renforcer son leadership

Le cruel besoin de leadership La crise Covid-19 repositionne le leadership comme le principal levier de management. En …

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découvrir l'entrepreneuriat ou suis-je prêt à entreprendre
Entreprendre

Sommes-nous tous faits pour entreprendre ?

suis-je prêt à entreprendre …

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Se poser les bonnes questions pour entreprendre
Coaching

J’y vais ? J’y vais pas ?

Entreprendre : un état d’esprit, une personnalité, des compétences Quand on veut entreprendre, encore faut-il se poser les …

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La reconnaissance est revendication
Coaching

Quelle reconnaissance revendiquée ?

Pourquoi la reconnaissance est une revendication ? Le besoin de reconnaissance porte une revendication : confirmez-moi ce que je …

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la légitimité c'est la crédibilité
Accès des femmes au pouvoir

Quelle légitimité ?

La légitimité c’est votre crédibilité La légitimité est perçue au travers de ce que l’on revendique soit explicitement …

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Le métier RH est un métier chef d'orchestre qui évolue
Conduite du changement

RH, métier en pleine évolution !

Comment nous décrirais-tu ton métier Mélanie ? Le métier RH c’est celui d’un chef d’orchestre. Il faut réconcilier les …

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des individus écoutent un mur plutôt que s'écouter en respectant les 3 niveaux d'écoute
Coaching

Une histoire de mur

Pensez-vous vraiment ECOUTER ? On dit que les murs ont des oreilles alors que bien des oreilles ont …

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des clés pour améliorer sa confiance en soi en tant que dirigeant
Coaching

Développer sa confiance en soi ?

La confiance en soi le combat d'une vie …

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Echapper au manque d'empathie par l'écoute
Management

Manager : être empathique mais pas trop !

Pour compléter mon post LinkedIn de cette semaine, voici avant le WE le partage de mon expérience de …

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