Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs, c’est leur permettre d’aller au-delà de leur zone de confort …
Trouver des ressources pour s’adapter. Depuis 1 an c’est ce que nous avons tous dû faire. A quel …
Comment nous décrirais-tu ton métier Mélanie ? Le métier RH c’est celui d’un chef d’orchestre. Il faut réconcilier les …
Etre une équipe ne se décrète pas. En revanche on peut le devenir. 1°) apprendre à se connaître …